ESTATUTO TRABAJADORES Y LIBERTAD SINDICAL

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INFORMACIÓN

AUTOR
JOSE IGNACIO GARCIA NINET
DIMENSIÓN
11,99 MB
NOMBRE DEL ARCHIVO
ESTATUTO TRABAJADORES Y LIBERTAD SINDICAL.pdf
ISBN
2354705673742

DESCRIPCIÓN

Se trata de una obra extensa, que recoge las dos principales normas en materia de Derecho del Trabajo, el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y en cuestiones colectivas, la Ley Orgánica de Libertad Sindical. Hay que recordar que el Estatuto de los Trabajadores, una de las normas más importantes en el ámbito de las relaciones laborales en nuestro país, ha cumplido en el año 2005 su veinticinco aniversario. Han sido varias las modificaciones que ha sufrido e innumerables las sentencias de los más variados tribunales que han procedido a interpretar sus preceptos. Por tanto, tratar de acercarse a la situación actual es una de las necesidades que presenta todo profesional que se halla inmerso en este complejo mundo de las relaciones laborales. La obra se estructura partiendo de estos dos textos, en cuyos diversos preceptos se hacen constar, tanto las múltiples concordancias normativas, como la más importante doctrina jurisprudencial que deriva del Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas, del Tribunal Constitucional y de las diversas salas del Tribunal Supremo. Toda la abundante jurisprudencia que se inserta en cada uno de los preceptos de ambos textos se aporta, bien como trascripción literal de la correspondiente sentencia, o mediante un resumen de la doctrina señalada. En ambos casos, se presenta debidamente encabezada a través de la identificación de la materia, para simplificar el acceso a cada una de las cuestiones de interés.

68 y ss. del Estatuto de los Trabajadores (en adelante ET) a favor de los representantes unitarios de los trabajadores, pues no están integrados en el derecho de libertad sindical, que tiene una tutela ... del Seguro Social, en materia de Justicia Laboral, Libertad Sindical y Negociación Colectiva, las organizaciones sindicales deberán adecuar sus estatutos a las disposiciones previstas en los artículos 371, 390 Bis y 390 Ter de la Ley Federal del Trabajo (LFT) reformada. Forma parte del contenido esencial de la libertad sindical y de esta forma el sindicato puede estar presente en los lugares de trabajo y realizar allí sus funciones representativas (STC 173/1992) y ejercer aquellas actividades que permitan la defensa y protección de los propios trabajadores (STC 292/1993). El derecho a la libertad sindical, genéricamente expresado, para todos los españoles, tanto en su aspecto positivo -derecho a la libre sindicación-, como negativo -derecho a la no sindicación-, así como el expreso reconocimiento constitucional que de las organizaciones sindicales efectúa el artículo 7, exige un desarrollo legal que tiene su justificación y acogida en el artículo 9.2 ... Sin libertad sindical no puede haber diálogo social ni progreso hacia la justicia social.

Resulta así imperativo el desarrollo del artículo 28, 1, de la Constitución mediante una Ley de carácter orgánico, cuyo alcance precisa la disposición final segunda, viniendo a cumplir este mandato la actual Ley orgánica de Libertad Sindical. Tanto el Estatuto de los Trabajadores como la Ley Orgánica de Libertad Sindical articulan mecanismos que exoneran a los representantes de los trabajadores de la prestación de servicios para el empleador, reconociendo el derecho a ausentarse del trabajo sin pérdida de retribución, tales ausencias justificadas se conocen como crédito horario para el ejercicio de funciones sindicales. ESTATUTO TRABAJADORES Y LIBERTAD SINDICAL del autor JOSE IGNACIO GARCIA NINET (ISBN 9788447023998). Comprar libro completo al MEJOR PRECIO nuevo o segunda mano en Casa del Libro México ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES / LIBERTAD SINDICAL / HUELGA de VV.AA..

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