DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO Y NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO

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INFORMACIÓN

AUTOR
VV.AA.
DIMENSIÓN
12,46 MB
NOMBRE DEL ARCHIVO
DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO Y NORMAS INTERNACIONALES DEL TRABAJO.pdf
ISBN
3736064610666

DESCRIPCIÓN

Se entiende por trabajo toda actividad llevada a cabo por el ser humano, sea a través de un ... Los derechos de los trabajadores y trabajadoras son derechos humanos. Las Normas Internacionales del Trabajo están diseñadas para ofrecer niveles mínimos de protección de los cuales debería gozar todo trabajador/a.

Sus objetivos principales son: Los principios y derechos fundamentales en el trabajo promueven la equidad, la dignidad y la seguridad. Las partes interesadas de la OIT hacen respetar las protecciones para todos los trabajadores, en especial aquellos que son particularmente vulnerables, incluidos los trabajadores migrantes, los trabajadores agrícolas y los trabajadores domésticos. Para la correcta aplicación e interpretación de las normas de carácter laboral se han de tener en cuenta unos principios específicos propios del Derecho del Trabajo, y que son los siguientes: principio pro operario, principio de norma más favorable, principio de norma mínima e irrenunciabilidad de los derechos. ¿Qué son los Derechos Fundamentales? La Constitución recoge una serie de derechos llamados "Derechos Fundamentales", son todos aquellos atribuibles a todas las personas sin excepción, y que se consideran como un listado de reglas básicas y preeminentes en el ordenamiento jurídico.Estos son notoriamente diferentes al resto de derechos porque son inalienables (se adquieren desde el ... La Ministra de Trabajo y Desarrollo Laboral, Zulphy Santamaría y el Vicerrector de Investigación y Posgrado de la Universidad de Panamá, Jaime Gutierrez, inauguraron este jueves 9 de mayo, el Postgrado "Especialista en Normas Internacionales del Trabajo y Derechos Fundamentales", dirigido a profesionales de los sindicatos, empleadores, gobierno y otras organizaciones del mundo laboral. y respeto de las normas sobre derechos y principios fundamentales, así como las demás Normas Internacionales del Trabajo (NITs) relevantes y pertinentes a su realidad socio-laboral, tanto a través de la participación en espacios tripartitos, como desde la utilización de los procedimientos de control y denuncia. El Derecho Laboral de España o Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es la rama del Derecho español que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado especialmente en materia de la Seguridad Social en España..

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