GARANTIAS LEGALES DE LA NEGOCIACION COLECTIVA ESTATUTARIA: PARTES NEGOCIADORAS Y PROCEDIMIENTO NEGOCIADOR

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INFORMACIÓN

AUTOR
MIGUEL ANGEL SOLANS LATRE
DIMENSIÓN
11,77 MB
NOMBRE DEL ARCHIVO
GARANTIAS LEGALES DE LA NEGOCIACION COLECTIVA ESTATUTARIA: PARTES NEGOCIADORAS Y PROCEDIMIENTO NEGOCIADOR.pdf
ISBN
8415623120082

DESCRIPCIÓN

2.2 LOLS. I. CONCEPTO Y FINALIDAD La negociación colectiva es un procedimiento de creación de reglas y toma de decisiones caracterizado por la intervención directa, conjunta y exclusiva de los representantes de los trabajadores (unitarios o sindicales) y de los empresarios y/o sus representantes, tendente a la firma de un acuerdo (generalmente, un convenio colectivo). El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social utiliza cookies propias y de terceros para el correcto funcionamiento y visualización del sitio web por parte del usuario, así como la recogida de estadísticas.

91, párrafo 2: […] todo acuerdo escrito relativo a las condiciones de trabajo y de empleo, celebrado entre un empleador, un grupo de empleadores o una o varias organizaciones de empleadores, por una parte, y, por otra, una o varias organizaciones representativas de trabajadores o, en ausencia de tales organizaciones ... derecho sindical tema negociación colectiva tenemos dentro del negociación colectiva un doble estándar de negociación. vamos ver primero el marco constitucional b.

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