LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA TRAS LA REFORMA LABORAL DE 1994

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INFORMACIÓN

AUTOR
SALVADOR DEL REY GUANTER (DIRECC.)
DIMENSIÓN
10,20 MB
NOMBRE DEL ARCHIVO
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA TRAS LA REFORMA LABORAL DE 1994.pdf
ISBN
1168372251526

DESCRIPCIÓN

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA TRAS LA REFORMA LABORAL DE 1994 - SALVADOR DEL REY GUANTER (direcc.),- ISBN:- 1998 - Encuadernación de tapa blanda - R10199. CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL. MADRID 356 pp. 15x23 cm. Colección Estudios. Perspectivas a la luz de los acuerdos de 1997. CAROLINA GALA DURÁN, MANUEL LUQUE PARRA, ANTONIO VALVERDE ASENCIO, ESTHER SÁNCHEZ TORRES, JOSÉ LUIS LÁZARO SÁNCHEZ, DANIEL MARTÍNEZ FONS, RAQUEL SERRANO OLIVARES, XAVIER SOLÀ MONELLS, ALBERTO PASTOR MARTÍNEZ. L
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Las más relevantes de estas modifica-ciones se introdujeron en la reforma laboral de 1994, por la Ley 11/1994, que supuso la ampliación de las competen-cias de los convenios colectivos en materias que hasta entonces estuvieron reservadas a la regulación legal, en La reforma laboral de 2012. La negociación colectiva española, determinada por una legislación centralizadora que da el poder a las cúpulas empresariales y sindicales, ha tendido a buscar el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios, con escasa respuesta al paro o la productividad (ver un diagnóstico aquí). La reforma de la negociación colectiva, contenida en el art.

¿Qué fue del convenio colectivo de empresa?: la estructura de la negociación colectiva tras la reforma laboral. En I.

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