Hoy quiero presentarles el caso SEMCO, una historia paradigmática de cómo una organización latinoamericana, Brasilera específicamente, pudo implementar un modelo de administración basado en la confianza y la buena comunicación con sus empleados.. Semco fue creada en 1953 por un ingeniero de origen austriaco llamado ... Radical: El Exito De Una Empresa Sorprendente (Español) Pasta blanda - 1 febrero 1999 por Ricardo Semler (Autor) Ver todos los formatos y ediciones Ocultar otros formatos y ediciones.
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